KOLAPS ZDRAVSTVA: Nedostaju tisuće liječnika i specijalista, najviše anesteziologa, kardiologa, pedijatara…
Desetine liječnika specijalista i doktora medicine svake godine napuštaju Federaciju BiH, a nedostatak kadrova u pojedinim zdravstvenim ustanovama prijeti kolapsom ukupnog zdravstvenog sustava, upozoravaju iz Sindikata doktora medicine i stomatologije FBiH.
Predsjednica Sindikata Marina Berberović kaže da nam nedostaju tisuće liječnika, kako doktora medicine, tako i svih specijalista.
Odlazak mladih
– To ovisi od županije do županije, ali u većini županija nedostje anesteziologa. Itekako deficitaran kadar su i specijalisti urgentne medicine. U HNŽ imate 5 ili 6 specijalista u cijeloj županiji. Prije par godina u cijeloj Posavskoj županiji niste imali nijednog kardiologa, pedijatara nedostaje u Domovima zdravlja … Mislim da nemamo nijednu granu medicine koja nije deficitarna, samo je pitanje u kojoj je ustanovi koja od njih deficitarnija – kaže Berberović, piše Avaz.
Kao poseban problem ističe odlazak mladih specijalista iz BiH
– Država je u njihovo obrazovanje uložila jako puno novca, specijalizacije dodatno koštaju kako biste dobili specijalista koji je spreman raditi u punom opsegu i on ode vani. Izgubili ste ga, a ne možete ga zamijeniti za idućih 6 do 7 godina. Ogroman problem kod nas je što je starosna struktura doktora nepovoljna, što imate veliki broj njih koji su u posljednjih 10 godina pred mirovinu i što se ni o tome ne vodi računa. Federalno ministarstvo bi na vrijeme trebalo reagirati na to – ističe Berberović.
Jedan od gorućih problema su neujednačena prava doktora, pa se iznos osnovne plaće od županije do županije razlikuje i do 50 posto. Berberović navodi kako plaće liječnika specijalista variraju od 2.400 do 3600, a doktora medicine 2.000 do 3.000 KM. Prednjači ŽS, a najniže plaće su u Posavskoj, Livanjskoj i Županiji Zapadnohercegovačkoj. U EU je plaća liječnika 3 do 4 puta veća. Ovakva situacija rezultira odlaskom kadrova u veće gradove i EU.
Uvjeti rada
Ministar zdravstva u Županiji Sarajevo Enis Hasanović kazao je za Avaz da je deficit kadrova u ovoj županiji, poboljšanjem uvjeta rada, u dobroj mjeri smanjen, te da se u javne zdravstvene ustanove vraćaju čak i kadrovi iz privatnih, a u njima već rade i liječnici iz RS, pa i iz većine manjih mjesta u BiH.
– Mi smo u jednom trenutku primili sve doktore s biroa, ali Dom zdravlja, po sistematizaciji, nije mogao više doktora primati. Sada smo donijeli novi pravilnik i odobrili prijem 50 novih doktora. Svaki zahtjev za prijem medicinskog kadra u zdravstvenim ustanovama sam odobrio. Dodijelili smo do sada oko 400 specijalizacija i subspecijalizacija, a u petak sam poslao zahtjev federalnom ministru za odobrenje još oko 100 specijalizacija i 25 subspecijalizacija – kazao je Hasanović.
I do 2.200 pacijenata
U nedostatku tisuća doktora, trenutno zaposleni su preopterećeni brojem pacijenata. Sindikat je s Liječničkom komorom FBiH zatražio izmjene Zakona o zdravstvenoj zaštiti, kojima bi se precizno definiralo da jedan tim obiteljske medicine brine o 1.500, umjesto sadašnjih 2.000 – 2.200 pacijenata. Time bi se izbjegla situacija u kojoj jedan liječnik mora obaviti 50 do 70 pregleda dnevno, što je praktično nemoguće.
– Premali broj doktora radi s onim brojem pacijenata koji se moraju, a ne kojeg oni mogu odraditi – kaže Berberović.
