Novi opći kolektivni ugovor u FBiH: Povećana najniža plaća i topli obrok
Udruženje poslodavaca i Savez samostalnih sindikata u Bosni i Hercegovini informirali su Ekonomsko-socijalno vijeće za teritoriju Federacije BiH da su usuglasili novi Opći kolektivni ugovor u FBiH.
Poslodavci i sindikati ovaj ugovor trebaju potpisati 18. prosinca u Sarajevu, dogovoreno je tijekom jučerašnje sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća.
Federalna vlada trebala bi produžiti rok za usklađivanje granskih kolektivnih ugovora do 90 dana, rečeno je na ovoj sjednici.
Ismet Bajramović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH (SSS BiH) za Klix.ba je pojasnio koje su ključne promjene koje donosi novi Opći kolektivni ugvor.
“Najniža cijena rada, odnosno najniža satnica iznosit će 2,31 KM, topli obrok iznosit će minimalno 1 posto od prosječne plaće u FBiH, dok će minuli rad iznositi 0,4 posto na plaću”, kaže Bajramović.
Granski sindikati i njihovi poslodavci mogu dogovarati i bolje uvjete, ali ovo su minimalna radnička prava ispod kojih se ne može ići.
Zajednički dogovor sindikata i poslodavaca jeste da se od Vlade FBiH zahtijeva da topli obrok i naknada za prijevoz i dalje ostanu neoporezovani.
Pojednostavljeno, umjesto dosadašnjih 370 KM, najniža plata u FBiH bit će povećana na oko 410 KM, dok će topli obrok iznositi minimalno oko 8 KM.
Što se tiče prekovremenog rada, on će biti plaćan 25 posto više. Noćni rad i rad državnim praznicima bit će plaćan 40 posto više.
“Bitna promjena je i da se ovaj sporazum odnosi na sve radnike bez obzira što piše u zakonu, odnosno da li kompanija ima 30 ili manje radnika. Mi smo se bojali da će ti radnici biti najugroženiji, a sve zbog zakonske odredbe da firma s manje od 30 radnika ne mora imati Pravilnik o radu.”, kaže Bajramović.
