U HNŽ-u prisegnulo 139 novih policajaca, ministar Marić najavio brojku od ukupno 800 službenika
U prostorijama Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova u Mostaru, u petak je održana ceremonija polaganja prisege 139 novih policijskih službenika. Novi policijski službenici obvezali su se da će se u svom radu pridržavati Ustava i zakona BiH, FBiH i HNŽ te da će sve obveze i dužnosti obavljati savjesno, profesionalno i odgovorno.
Položili su je vođeni šefom Ureda policijskog ravnatelja i glavnog inspektora MUP-a HNŽ-a Jerke Livaje, s tim da će još jedna nova policijska službenica zbog ozljede to naknadno učiniti. Polaganje je upriličeno je pred ministrom unutarnjih poslova HNŽ-a Marijom Marićem i ravnateljem Uprave policije Robertom Perićem, koji je naglasio da će uslijed velike smjene generacija, novi policijski službenici morati na sebe preuzeti veliku odgovornost.
‘Svjedočimo značajnoj generacijskoj smjeni. Veliki broj iskusnih kolega odlazi u zasluženu mirovinu, čime naša mlada generacija preuzima još veću odgovornost. Svjesni smo da će broj iskusnih mentora biti manji i upravo zbog toga od novih se policajaca očekuje brzo preuzimanje dužnosti i spremnost na odgovorno djelovanje od samog početka’, izjavio je Perić, poručujući novim policajcima da im zakon daje ovlasti, ali da njihov pravi autoritet proizlazi iz osobnog integriteta i povjerenja kojeg će graditi sa zajednicom.
Marić se također osvrnuo na smjenu generacija, ističući taj detalj u jednom izrazito pozitivnom kontekstu.
‘Odlazi nam 140, a dolazi isto toliko novih ljudi. S ovim prijemom do kraja iduće godine mogli bi imati oko 800 policajaca. To je nešto što nismo imali godinama unazad pa možemo reći da ćemo uskoro biti u potpunosti kapacitirani’, izjavio je Marić za Fenu.
Istaknuo je da MUP-u HNŽ-a u međuvremenu veliku štetu nanio podatak da osam godina nije bilo ravnatelja, ‘zbog čega su bili obustavljeni svi prijemi, a policajci su odlazili’, ali da će se uskoro moći govoriti o ukupnoj brojci od 530 službenika primljenih u službu u zadnje dvije i pol godine, što situaciju po pitanju brojki čini najboljom u zadnjih deset godina.
Dodao je da iduću godinu MUP HNŽ-a planira usmjeriti na jačanje materijalno-tehničkih sredstava, kao i da je u planu nastavak investiranja u edukaciju.
‘Ovo jesu mladi ljudi i teren će učiniti svoje, ali treba im i znanja. Mi se služimo ‘Case Study’ metodom, što će reći da u pripremi za ono što ih čeka obrađujemo konkretne slučajeve koji se kod nas događaju, čime ih brže uspijevamo približiti poslu’, izjavio je Marić.
On se dotaknuo i uvjeta policijske službe u HNŽ-u te ih ocijenio vrlo povoljnima.
‘Generalno mislim da smo među tri najpoželjnije županije što se tiče primanja. Zaključili smo kolektivni ugovor, nemamo prosvjeda, ljudi su generalno zadovoljni materijalnim statusom, s tim da zbog nedostatka moraju odraditi značajan broj prekovremenih sati’, zaključio je Marić, ističući da se novi policijski službenici u konačnici najviše moraju voditi idejom da se ovdje radi o pozivu, ne običnom poslu.
