Vijest o novom pogonu “Rama-texa” na naslovnici Deutsche Welle za Hrvatsku i za BiH

Vijest o otvaranju novog pogona “Rama-texa” u Prozoru našla se u mnogim medijima, među ostalim i na naslovnici DW za hrvatsku i za BH, dok neki naši domaći informatori o tome šute.

Gospodarsko čudo u Prozoru-Rami

U vrijeme iseljavanja mladih i nezaposlenosti, u bh. mjestu Prozoru-Rami pokrenut je novi pogon sportske odjeće. Otvorena su nova radna mjesta, plasman osigurava njemački partner, a podrška je i lokalna zajednica.

Malo tko zna da se u fitnes centrima i sportskim terenima diljem Europske unije nose trenirke šivane u maloj općini na sjeveru Hercegovine – Prozoru-Rami. Dok BiH potresa trend iseljavanja mladih u potrazi za zaposlenjem, svaka vijest o otvaranju novih radnih mjesta, slamka je spasa za razlog ostanka na rodnoj grudi.
“Danas se posao teško nalazi, pogotovo u manjim sredinama. Presretne smo što imamo priliku raditi i zarađivati za naše obitelji. Pozivam i ostale žene da budu dio nas”, kaže Melisa Ravnjak, jedna od, sada 130 zaposlenih u ovom poduzeću. Ona u Rama-Texu radi već pet i pol godina, od samog početka proizvodnje i predsjednica je sindikata žena.Kvalitetnu konfekciju koje proizvedu ove vrijedne ramske žene dio je sportske opreme koju nose muškarci, žene i djeca diljem Europske unije i to zahvaljujući njemačkim partnerima, tvrtki CGL sports faschion GmbH&CO.KG iz Albstadta, koja cjelokupnu proizvodnju otkupljuje od Rama-Texa.
Suradnja partnera iz Njemačke i BiH

Zadovoljni partneri: Jozo Ivančević i Bernd Eppler

“Našli smo izvanredne partnere i, prije svega, tako dobre radnike i stoga dajemo veliki doprinos u sportskoj, modnoj kolekciji. Ovo partnerstvo je jedna velika uspješna priča i Rama-Tex je najveći partnerski program koji imamo u BiH i nadam se da ćemo zajedno i dalje nastaviti na kontinuiranom poslovanju i jačanju”, kazao je Berndt Eppler, vlasnik poduzeća CGL sports faschion GmbH&CO.KG. On je u Prozor-Ramu došao iz Albstadta kako bi prisustvovao otvorenju novog pogona, pa samim tim i zapošljavanju još 55 radnika: “Ova uspješna partnerska priča počiva na tri stupa: nama koji dizajniramo i prodajemo proizvode, uspješnom partneru koji proizvodnju širi i svakako našim zaposlenicima”.
„Bez radnika ne bi bilo ništa”
Ali, nije bilo baš jednostavno pokrenuti i održati proizvodnju, a pogotovo ju jačati s potrebom otvaranja novih radnih mjesta. Vlasnik tvrtke Rama-Tex, Dragomir Čuljat to najbolje zna. “Većina naših današnjih zaposlenica nije znala šivati, a vi, da bi dobili obučenog radnika, u tu obuku morate uložiti i novaca i vremena. Danas se to nama svima isplaćuje. Otvorili smo novi, suvremen pogon po europskim standardima i nadam se da će uskoro biti još zapošljavanja. Jer, da nije naših zaposlenika, ne bi bilo ništa”.On je u Rama-Tex do sada uložio gotovo tri milijuna KM. No, čini se da ovo nije uspjeh samo privatnog sektora jer u dobroj priči značajnu ulogu ima i lokalna zajednica, općina Prozor-Rama koja je za projekte Rama-Texa, koji omogućavaju nova radna mjesta, podržala u iznosu od 1,35 milijuna KM.

I sindikati zadovoljni – Melisa Ramljak
Načelnik ove općine, Jozo Ivančević kaže da ni Rama nije imuna na iseljavanje, pogotovo mladih ljudi bez zaposlenja i perspektive.
“Ali, činimo sve da taj negativan trend smanjimo i zato smo i mi bili uporni u ovom projektu. Iako imamo i drugih potreba, nalazili smo načina da podržimo i početak i ovo sadašnje proširenje Rama-Texa. Značajan novac smo odvojili kako bi se otvorila radna mjesta, iako smo imali i potrebe da narodu dovedemo vodu i put. Danas, kad vidimo ove uređene prostore, nove strojeve, kad vidimo zadovoljne i dosadašnje i nove djelatnice, znamo da smo cijelo vrijeme bili u pravu”, zaključuje Ivančević. Otvorenje novog pogona obilježila je i “neobična tradicija” – zajednički ručak svih zaposlenika kao i menadžmenta obje partnerske tvrtke i lokalne uprave. “130 obitelji mogu računati na redovitu plaću, a mi na uplaćene zdravstvene i mirovinske doprinose. Samo možemo kazati – da je još ovako odgovornih i poduzetnih ljudi svima bi nam bilo daleko bolje, a naša djeca sve manje bi odlazila”, zaključuje Melisa Ravnjak, uposlenica i sindikalna predstavnica uposlenih žena, što je još jedna “neobičnost” ove tvrtke. Čini se pozitivna.