Graničnoj policiji nedostaje 1.500 ljudi
Iz Granične policije BiH navode kako kontinuirano poduzimaju niz organizacijskih mjera i aktivnosti s ciljem prevladavanja problema nedovoljne kadrovske popunjenosti.
“U Graničnoj policiji BiH zaposlen je 1.441 policijski službenik, a u odnosu na broj sistematiziranih radnih mjesta trenutačno nedostaju 1.453 policijska službenika”, rekla je za Nezavisne novine Franka Vican Bošković, glasnogovornica Granične policije BiH.
Banjaučke novine navode kako je kadrovska (ne)popunjenost i dalje kronični problem ove agencije, baš kao i prethodnih godina.
Iz Sindikata Granične policije BiH kažu kako je u ovakvoj situaciji veoma teško raditi kao granični policajac.
“S obzirom na manjak kadrova, ponajprije u najnižim policijskim činovima, od čina policajca do čina starijeg narednika, posao policajca iznimno je težak i složen. Međutim, svi naši policijski službenici daju svoj maksimum i smatramo da je jedno od rješenja, kao što je to bio slučaj ranije tijekom ljetne sezone, plaćanje prekovremenih sati u skladu sa zakonskim odredbama kojima se uređuje ovo područje i odredbama Kolektivnog ugovora”, rekao je za ”Nezavisne novine” Dragan Matović, predsjednik Sindikata Granične policije BiH.
Prema njegovim riječima, pojedine jedinice Granične policije BiH raspolažu sa samo 30 posto potrebnih kapaciteta, što je, kako ističe, poražavajuće.
“Doista očekujemo da će tijekom 2027. i 2028. godine trend povećanja broja policijskih službenika biti znatno izraženiji nego što je trenutačno, odnosno da će se smanjiti broj policijskih službenika koji ostvaruju pravo na mirovinu”, naglasio je Matović.
Neka od rješenja koja navodi su, među ostalim, povećanje upisnih kapaciteta škole u Mostaru, kao i skraćivanje natječajne procedure kako bi policijski službenici nakon završetka školovanja stjecali radno iskustvo kroz praksu na terenu. Kao jedno od rješenja navodi i raspisivanje vanjskih natječaja, odnosno primanje određenog broja policijskih službenika iz drugih policijskih agencija u Graničnu policiju.
“Primjerice, prilikom samog osnivanja Državne granične službe 2001. godine, na prvom natječaju raspisanom za prijam civilnih osoba, za oko 300 policijskih službenika prijavilo se 7.500 kandidata. Danas je prijava sve manje. Taj trend opada ponajprije zbog loše materijalno-financijske situacije, ali i lošeg stanja infrastrukture na graničnim prijelazima”, upozorio je Matović u izjavi za ”Nezavisne novine”.
S druge strane, iz Granične policije BiH navode kako kontinuirano poduzimaju niz organizacijskih mjera i aktivnosti s ciljem prevladavanja problema nedovoljne kadrovske popunjenosti.
“Dodatno popunjavanje redova Granične policije BiH donijelo bi nekoliko ključnih prednosti: rasterećenje postojećeg osoblja, smanjenje gužvi i brži protok ljudi i vozila na graničnim prijelazima, učinkovitiju borbu protiv prekograničnog kriminala, veće mogućnosti tehnološke modernizacije uz učinkovitiju zaštitu više od 1.600 kilometara državne granice i, u konačnici, ispunjavanje standarda EU-a”, naglasila je Franka Vican Bošković.
Prema njezinim riječima, u prvih devet mjeseci 2026. godine u radni odnos u Graničnoj policiji BiH primljeno je ukupno 155 osoba, od čega 141 policijski službenik.
”U tijeku je javni natječaj za prijam 150 kadeta 15. klase, čiji se početak obuke planira iduće godine. Jačanje kapaciteta ostaje jedan od ključnih prioriteta Granične policije BiH, s ciljem učinkovitijeg odgovora na složene sigurnosne izazove, posebno kada je riječ o prekograničnom kriminalu i nezakonitim migracijama”, rekla je Vican Bošković za Nezavisne novine.
Foto: Ilustracija/Slobodna Dalmacija
