Štrajk se mora najaviti deset dana ranije, a štrajk upozorenja traje dva sata
Pravo na štrajk se ostvaruje u okviru sindikalne slobode i predstavlja organizirani i unaprijed najavljeni pritisak radnika na poslodavce radi priznavanja njihovih socijalnih interesa. Štrajkom se, u smislu ovog zakona, smatra organizirani prekid rada u gospodarskom društvu, ustanovi i kod drugog pravne ili fizičke osobe. Pravo na štrajk zaposlenih u…
Pročitajte više


















